Փորձաշրջանը ներառում է մենթորություն. Դուք կունենաք մենթոր, որը կօգնի զարգացնել Ձեր մասնագիտական ուժեղ կողմերը և կներկայացնի թույլ կողմերը: Կարող եք նաև անվճար մասնակցել մեր դասընթացներին:
Այս փորձաշրջանը կդառնա առաջին քայլը Ձեր ինքնակենսագրականում, իսկ մենք կտրամադրենք երաշխավորագիր մինչև փորձաշրջանի ավարտը:
Կուրատորի հետ միասին կլուծեք իրական բիզնես խնդիրները, ինչպես նաև կանցնեք Ձեր առաջին հարցազրույցը:
Կախված է փորձաշրջանի ձևաչափից և տևողությունից. եթե դա համալսարանի պրակտիկա է՝ ոչ, բայց եթե ինքնուրույն եք որոշում կայացրել, ապա վարձատրության չափը կարող եք քննարկել HR մասնագետի հետ։
Մենք պրակտիկան դիտարկում ենք որպես առկա գիտելիքները ի ցույց դնելու և կատարելագործելու հնարավորություն, և ոչ թե մի վայր, որտեղ Դուք ամեն բան կսովորեք զրոյից: Մենք ակնկալում ենք, որ Ձեր կարիերան սկսելու համար
Դուք արդեն իսկ կունենաք հիմնավոր գիտելիքներ:
Ցավոք, ոչ: Ի հավելումն դժվար հմտությունների, մենք ցանկանում ենք, որ Դուք սովորեք թիմում աշխատել, ինչը առավել հեշտ է գրասենյակային պայմաններում:
Պրակտիկանտների համար ունենք ճկուն գրաֆիկ՝ շաբաթական 20 ժամ ծանրաբեռնվածությամբ: Մենք կարծում ենք, որ Դուք կկարողանաք գրասենյակ այցելել աշխատանքային օրերին՝ 10:00-18:00-ն ընկած ժամանակահատվածում:
Մենք ամփոփում ենք կատարված աշխատանքը, տրամադրում երաշխավորագիր, որը կարող եք կցել Ձեր ինքնակենսագրականին:
Եթե Դուք լավ աշխատանք եք կատարում, և մենք տվյալ պահին ունենք թափուր աշխատատեղ, ապա Ձեզ կուղարկենք աշխատանքի առաջարկ։ Հասանելի աշխատատեղեր չլինելու դեպքում, մենք կպահպանենք Ձեր տվյալները և կզանգահարենք, երբ լինի աշխատանքի հնարավորություն:
Եթե պատրաստ եք միանալ թիմին, բայց չեք կարող աշխատել ամբողջական դրույքով, ապա կարող ենք առաջարկել աշխատանքի հետաձգման փաստաթուղթ։ Սա վկայագիր է, որը թույլ է տալիս վերադառնալ պարզեցված ընտրության փուլին:
Փորձաշրջանին կարող են մասնակցել ցանկացած ազգության ուսանողներ։ Եթե ուսանող չեք, կարող եք հայտ ներկայացնել եթե ունեք Հայաստանի, Ռուսաստանի, Բելառուսի, Ղրղզստանի կամ Ղազախստանի քաղաքացիություն:
Ներկայացրեք ծրագրերի, հաքաթոնների, պրակտիկայի, թիմային աշխատանքի և ակադեմիական արդյունքների մասին: Ուշադրություն դարձրեք հմտություններին և տեսական գիտելիքների բաժնին։