Отпускные в Армении: калькулятор и порядок расчёта

Рассчитайте отпускные от среднего заработка с учётом премий, исключённых месяцев и удержаний — по правилам Трудового кодекса РА.

Автор: Vladimir Shatverov Опубликовано: 8 сентября, 2026 3 мин чтения
Отпускные в Армении: калькулятор и порядок расчёта

Калькулятор поможет работнику заранее проверить сумму, а бухгалтеру или владельцу бизнеса — быстро её начислить. Можно ввести только среднюю зарплату или подробные данные: заработок за 12 месяцев, исключаемые месяцы и премии.

Как считаются отпускные

  1. Возьмите 12 месяцев перед месяцем начала отпуска. Месяцы, целиком проведённые на больничном, в отпуске или в простое, и выплаты за них не учитываются.
  2. Зарплату за оставшиеся месяцы разделите на их число и добавьте 1/12 премий за период. Если исключены все 12 месяцев, база — оклад по договору.
  3. Средняя месячная не может быть ниже минимальной зарплаты — 75 000 ֏.
  4. Разделите её на 21 или 25 — это средний дневной заработок — и умножьте на число рабочих дней отпуска.
Параметр Пятидневка Шестидневка
Минимальный ежегодный отпуск 20 рабочих дней 24 рабочих дня
Делитель для среднего дневного 21 25

Делители фиксированы и не зависят от того, сколько рабочих дней в конкретном месяце.

С отпускных удерживают то же, что и с зарплаты: подоходный налог (20% или 10% по льготе R&D), пенсионный взнос, гербовый сбор и медстраховку. В калькуляторе два режима. «Отдельно от зарплаты» — налоги считаются так, будто отпускные составляют весь доход месяца. «Вместе с зарплатой месяца» — удержания берутся с общего брутто за месяц; этот вариант точнее, если отпускные выплачивают вместе с окладом.

Пример: 500 000 ֏, 10 дней, пятидневка

23 809,52 ֏

Средний дневной заработок

238 095 ֏

Начислено отпускных

65 324 ֏

Удержания

172 771 ֏

На руки

Удержания складываются из подоходного налога 47 619 ֏, пенсионного взноса 11 905 ֏, гербового сбора 1 000 ֏ и медстраховки 4 800 ֏. Если те же отпускные выплатить вместе с окладом 500 000 ֏, общий доход месяца перешагнёт порог 500 000 ֏, и от отпускных на руки останется 160 666 ֏.

Частые вопросы

Не меньше 20 рабочих дней при пятидневной неделе и 24 — при шестидневной. Некоторым категориям работников положен удлинённый отпуск; калькулятор его отдельно не учитывает.

Да, но частично: сумма премий за 12 месяцев делится на 12 и прибавляется к среднему месячному заработку.

Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

Тогда расчёт ведётся от минимальной зарплаты — 75 000 ֏. Калькулятор подставит её сам и покажет предупреждение.

Нет. Отпуск считается в рабочих днях, праздничные дни в него не включаются. В калькуляторе указывайте только рабочие дни.

Vladimir Shatverov
Бесплатная консультация

Расскажите о своём бизнесе, и мы предложим подходящее решение

  • Бесплатно и ни к чему не обязывает
  • Ответим на удобном языке: հայերեն, русский, English
  • По будням, 10:00–18:00

Или напишите нам напрямую

Заявка на консультацию