Отпускные в Армении: калькулятор и порядок расчёта
Рассчитайте отпускные от среднего заработка с учётом премий, исключённых месяцев и удержаний — по правилам Трудового кодекса РА.
Калькулятор поможет работнику заранее проверить сумму, а бухгалтеру или владельцу бизнеса — быстро её начислить. Можно ввести только среднюю зарплату или подробные данные: заработок за 12 месяцев, исключаемые месяцы и премии.
Как считаются отпускные
- Возьмите 12 месяцев перед месяцем начала отпуска. Месяцы, целиком проведённые на больничном, в отпуске или в простое, и выплаты за них не учитываются.
- Зарплату за оставшиеся месяцы разделите на их число и добавьте 1/12 премий за период. Если исключены все 12 месяцев, база — оклад по договору.
- Средняя месячная не может быть ниже минимальной зарплаты — 75 000 ֏.
- Разделите её на 21 или 25 — это средний дневной заработок — и умножьте на число рабочих дней отпуска.
| Параметр | Пятидневка | Шестидневка |
|---|---|---|
| Минимальный ежегодный отпуск | 20 рабочих дней | 24 рабочих дня |
| Делитель для среднего дневного | 21 | 25 |
Делители фиксированы и не зависят от того, сколько рабочих дней в конкретном месяце.
С отпускных удерживают то же, что и с зарплаты: подоходный налог (20% или 10% по льготе R&D), пенсионный взнос, гербовый сбор и медстраховку. В калькуляторе два режима. «Отдельно от зарплаты» — налоги считаются так, будто отпускные составляют весь доход месяца. «Вместе с зарплатой месяца» — удержания берутся с общего брутто за месяц; этот вариант точнее, если отпускные выплачивают вместе с окладом.
Пример: 500 000 ֏, 10 дней, пятидневка
23 809,52 ֏
Средний дневной заработок
238 095 ֏
Начислено отпускных
65 324 ֏
Удержания
172 771 ֏
На руки
Удержания складываются из подоходного налога 47 619 ֏, пенсионного взноса 11 905 ֏, гербового сбора 1 000 ֏ и медстраховки 4 800 ֏. Если те же отпускные выплатить вместе с окладом 500 000 ֏, общий доход месяца перешагнёт порог 500 000 ֏, и от отпускных на руки останется 160 666 ֏.
Частые вопросы
Не меньше 20 рабочих дней при пятидневной неделе и 24 — при шестидневной. Некоторым категориям работников положен удлинённый отпуск; калькулятор его отдельно не учитывает.
Да, но частично: сумма премий за 12 месяцев делится на 12 и прибавляется к среднему месячному заработку.
Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
Тогда расчёт ведётся от минимальной зарплаты — 75 000 ֏. Калькулятор подставит её сам и покажет предупреждение.
Нет. Отпуск считается в рабочих днях, праздничные дни в него не включаются. В калькуляторе указывайте только рабочие дни.
Расскажите о своём бизнесе, и мы предложим подходящее решение
- Бесплатно и ни к чему не обязывает
- Ответим на удобном языке: հայերեն, русский, English
- По будням, 10:00–18:00
Или напишите нам напрямую