Արձակուրդային Հայաստանում․ հաշվիչ և հաշվարկի կարգ
Հաշվեք արձակուրդայինը միջին աշխատավարձից՝ պարգևավճարներով, բացառվող ամիսներով և պահումներով, Աշխատանքային օրենսգրքի կանոններով։
Հաշվիչը օգնում է աշխատողին արձակուրդից առաջ ստուգել գումարը, իսկ հաշվապահին կամ գործատուին՝ արագ հաշվարկել այն։ Կարող եք մուտքագրել միայն միջին աշխատավարձը կամ ավելի մանրամասն տվյալներ՝ 12 ամսվա աշխատավարձը, բացառվող ամիսները և պարգևավճարները։
Ինչպե՞ս է հաշվարկվում արձակուրդայինը
- Վերցրեք արձակուրդի ամսվան նախորդող 12 ամիսները։ Ամբողջությամբ անաշխատունակության, արձակուրդի կամ պարապուրդի մեջ անցկացրած ամիսները և դրանց վճարները չեն հաշվվում։
- Մնացած ամիսների աշխատավարձը բաժանեք դրանց քանակի վրա և ավելացրեք ժամանակահատվածի պարգևավճարների 1/12-ը։ Եթե բոլոր 12 ամիսները բացառված են, հիմք է ընդունվում պայմանագրային աշխատավարձը։
- Միջին ամսականը չի կարող ցածր լինել նվազագույն աշխատավարձից՝ 75 000 ֏։
- Բաժանեք 21-ի կամ 25-ի՝ կստանաք միջին օրականը, և բազմապատկեք արձակուրդի աշխատանքային օրերով։
| Ցուցանիշ | 5-օրյա շաբաթ | 6-օրյա շաբաթ |
|---|---|---|
| Նվազագույն տարեկան արձակուրդ | 20 աշխատանքային օր | 24 աշխատանքային օր |
| Միջին օրականի բաժանարար | 21 | 25 |
Բաժանարարները հաստատուն են և կախված չեն ամսվա աշխատանքային օրերի քանակից։
Արձակուրդայինից պահվում են նույն վճարները, ինչ աշխատավարձից՝ եկամտային հարկ (20% կամ 10% R&D արտոնությամբ), սոցիալական վճար, դրոշմանիշային վճար և առողջության ապահովագրություն։ Հաշվիչում կարող եք ընտրել երկու եղանակ․ «Առանձին»՝ ասես արձակուրդայինն է ամսվա ամբողջ եկամուտը, և «Ամսվա աշխատավարձի հետ»՝ երբ պահումները հաշվվում են ամսվա ընդհանուր համախառնից։ Երկրորդը ավելի ճշգրիտ է, եթե գումարը վճարվում է աշխատավարձի հետ միասին։
Օրինակ՝ 500 000 ֏, 10 օր, 5-օրյա շաբաթ
23 809,52 ֏
Միջին օրական
238 095 ֏
Հաշվարկված արձակուրդային
65 324 ֏
Պահումներ
172 771 ֏
Ձեռքին
Պահումները՝ 47 619 ֏ եկամտային հարկ, 11 905 ֏ սոցիալական վճար, 1 000 ֏ դրոշմանիշային վճար և 4 800 ֏ ապահովագրություն։ Եթե նույն արձակուրդայինը վճարվի 500 000 ֏ աշխատավարձի հետ, ամսվա ընդհանուր եկամուտը կանցնի 500 000 ֏ շեմը, և արձակուրդայինից ձեռքին կմնա 160 666 ֏։
Հաճախ տրվող հարցեր
Առնվազն 20 աշխատանքային օր 5-օրյա և 24 օր 6-օրյա աշխատանքային շաբաթի դեպքում։ Որոշ խմբերի աշխատողների համար սահմանված է երկարացված արձակուրդ, որը հաշվիչը առանձին չի դիտարկում։
Այո, բայց ոչ ամբողջությամբ․ 12 ամսվա ընթացքում ստացած պարգևավճարների գումարը բաժանվում է 12-ի և ավելացվում միջին ամսականին։
Արձակուրդի սկզբից առնվազն 3 օր առաջ։
Այդ դեպքում հաշվարկը կատարվում է 75 000 ֏ նվազագույն աշխատավարձից։ Հաշվիչը դա անում է ավտոմատ և ցույց է տալիս նախազգուշացում։
Ոչ։ Արձակուրդը հաշվվում է աշխատանքային օրերով, տոները չեն ներառվում։ Հաշվիչում նշեք միայն աշխատանքային օրերի քանակը։
Պատմեք Ձեր բիզնեսի մասին, և մենք կառաջարկենք ճիշտ լուծումը
- Անվճար է և ոչնչի չի պարտավորեցնում
- Պատասխան՝ Ձեզ հարմար լեզվով. հայերեն, русский, English
- Աշխատանքային օրերին՝ 10:00–18:00
Կամ գրեք մեզ անմիջապես