Մայրության նպաստ Հայաստանում․ հաշվիչ 2026

Հաշվեք մայրության նպաստը վարձու աշխատողի, ԱՁ-ի կամ չաշխատող մոր համար՝ մինչև հարկը, ձեռքին և մեկ օրվա կտրվածքով։

Հեղինակ: Vladimir Shatverov Հրապարակված: 19 Հոկտեմբերի, 2026 3 րոպե ընթերցում
Մայրության նպաստ Հայաստանում․ հաշվիչ 2026

Հաշվիչը ցույց է տալիս նպաստը մինչև հարկը և ձեռքին, ինչպես նաև մեկ օրվա գումարը։ Այն հաշվի է առնում երեք իրավիճակ՝ վարձու աշխատող, անհատ ձեռնարկատեր և չաշխատող մայր, ինչպես նաև բարդացած ծնունդը, բազմապտուղ հղիությունը և նորածնի որդեգրումը։

Ինչպե՞ս է հաշվարկվում մայրության նպաստը

  1. Գումարեք արձակուրդի ամսվան նախորդող 12 ամսվա հարկվող եկամուտը և բաժանեք 12-ի, նույնիսկ եթե աշխատել եք ավելի քիչ։
  2. Ստացված միջինը սահմանափակեք․ ոչ ավելի, քան 1 125 000 ֏, և ոչ պակաս, քան 46 875 ֏։
  3. Բաժանեք 30,4-ի, բազմապատկեք օրերի քանակով և կլորացրեք մինչև դրամ։
  4. Պահեք 20% եկամտային հարկ։ Սոցիալական վճար, դրոշմանիշային վճար և ապահովագրություն չեն պահվում։
Ցուցանիշ 2026
Միջին եկամտի մասնաբաժին 100%
Արձակուրդի տևողություն 140 օր, բարդացած ծննդի դեպքում՝ 155, երկու և ավելի երեխայի դեպքում՝ 180
Սահմանաչափ՝ աշխատող 1 125 000 ֏ (15 նվազագույն աշխատավարձ)
Սահմանաչափ՝ ԱՁ 375 000 ֏ (5 նվազագույն աշխատավարձ)
Նվազագույնը ձեռքին՝ 140 օրվա համար 172 698 ֏
Պահումներ միայն եկամտային հարկ 20%

Օրինակ՝ 400 000 ֏ միջին աշխատավարձ, 140 օր

13 157,89 ֏

Օրական (400 000 ÷ 30,4)

1 842 105 ֏

Նպաստ՝ մինչև հարկը

368 421 ֏

Եկամտային հարկ՝ 20%

1 473 684 ֏

Ձեռքին

Ստացվում է մոտ 10 526 ֏ օրական։ Եթե միջին աշխատավարձը, օրինակ, 1 500 000 ֏ է, հիմքը կսահմանափակվի 1 125 000 ֏-ով․ նպաստը կլինի 5 180 921 ֏ մինչև հարկը և 4 144 737 ֏ ձեռքին։ Գործատուն կարող է իր հաշվին վճարել սահմանաչափից ավելին։

ԱՁ։ Հիմքը նախորդ տարվա շահութահարկի հարկվող բազան է՝ բաժանած 12-ի, բայց ոչ ավելի, քան 375 000 ֏։ Շրջանառության հարկի կամ բազայի բացակայության դեպքում կիրառվում է նվազագույնը։

Չաշխատող մայր։ Նպաստը վճարվում է պետական նպաստների մասին օրենքով՝ նվազագույն աշխատավարձի 50% (ամսական 37 500 ֏), առանց հարկի․ 140 օրվա համար՝ 172 698 ֏։ Արձակուրդի առաջին օրը պետք է ունենալ հաշվառում Հայաստանում։

Հաճախ տրվող հարցեր

Սովորաբար 140 օրացուցային օր։ Բարդացած ծննդաբերության դեպքում՝ 155 օր, երկու և ավելի երեխայի ծննդի դեպքում՝ 180 օր։ Եթե անաշխատունակության թերթիկում այլ թիվ է նշված, հաշվիչում ընտրեք «Այլ օրերի քանակ»։

Միջին ամսական եկամտի 100%-ը՝ առանց 80% գործակցի, որը կիրառվում է հիվանդության նպաստի դեպքում։ Սահմանաչափը աշխատողի համար ամսական 1 125 000 ֏ է։

Ոչ։ Նպաստը նշանակվում է ավտոմատ՝ էլեկտրոնային անաշխատունակության թերթիկի հիման վրա, և այն վճարում է պետությունը։ Գործատուն այս գումարից ոչինչ չի վճարում։

Որդեգրման օրվանից մինչև երեխայի 70 օրական դառնալը, երկու և ավելի երեխա որդեգրելիս՝ մինչև 110 օրը։ Եթե երեխան ավելի մեծ է, նպաստ չի տրվում։

Vladimir Shatverov
Անվճար խորհրդատվություն

Պատմեք Ձեր բիզնեսի մասին, և մենք կառաջարկենք ճիշտ լուծումը

  • Անվճար է և ոչնչի չի պարտավորեցնում
  • Պատասխան՝ Ձեզ հարմար լեզվով. հայերեն, русский, English
  • Աշխատանքային օրերին՝ 10:00–18:00

Կամ գրեք մեզ անմիջապես

Խորհրդատվության հայտ